一裁終局勞動(dòng)者不服的怎么辦?
勞動(dòng)者對(duì)一裁終局的仲裁裁決不服的，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》
第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
雙方當(dāng)事人均不服的如何處理?
勞動(dòng)者不服仲裁裁決可以提起訴訟，用人單位不服可以申請(qǐng)中院撤銷仲裁裁決。那么，如果勞動(dòng)者與用人單位均不服，且均提起訴訟的情況下，該如何處理?
如果中級(jí)人民法院街道撤銷申請(qǐng)時(shí)，一審法院已經(jīng)立案，則中級(jí)人民法院不再受理撤銷申請(qǐng)，告知用人單位直接向一審法院提出;如中級(jí)人民法院先受理了撤銷仲裁裁決的申請(qǐng)，一審法院受理訴訟案件在后，中級(jí)人民法院則應(yīng)將撤銷仲裁裁決申請(qǐng)的案件移送到一審法院合并審理。
