“受疫情影響,今年企業生存和發展面臨的困難更多，作為服務單位，我們理應想企業所想、急企業所急，爭當全程服務‘好保姆’，營造更好的營商環境。”近日,在河北淶水縣經濟開發區某企業車間，開發區有關負責人說。

如何讓每一個項目引得進、留得住、有效益，是當前各地園區都要面對的共性問題。對此，河北淶水經濟開發區通過開展校企合作、落實節能工作、拓寬園區就業渠道三大舉措，千方百計為企業提供優質服務，推動園區經濟在綠色發展新征程上行穩致遠。

措施之一：校企合作全面提升勞動者素質

勞動者技能水平，是企業發展最關心的要素之一。淶水開發區的做法是，由當地企業服務局協調人力資源和社會保障局，聯合河北保定技師學院相關教師深入園區企業開展校企合作試點工作,雙方簽署合作協議,培訓內容涵蓋了鉗工、車工、焊工、電工等多種課程,培訓為二年制,總時長為600課時。

為不耽誤企業生產,其中60%的培訓課程由教師到企業生產線上完成,30%的課程通過線上視頻課程學習,10%的課程為現場解疑。培訓完成且考核合格后,頒發相應的中級工、高級工職業資格證書,鼓勵企業勞動者提高自身技能素質,逐步實現區內企業勞動者技能素質的全面提升。

措施之二：節能降耗提為企業降成本

節能降耗，既是能效雙控的硬約束，也是企業降成本的內在要求。科學評估能耗水平，并精準提供決策建議，是開發區的一項重要工作。為此，開發區企業服務局一邊做好各企業能耗情況、主要產品及年產量、產值、工業增加值等收集統計,一邊圍繞節能評估開展專項調研，推動企業提升效率降成本。

通過河北京倫盛世玻璃技術開發有限公司、河北淶博傳動機械制造有限公司、河北米微環保設備有限公司、淶水鴻泰機械制造有限公司等企業調研走訪，開發區有關部門掌握了企業能耗數據，通過節能評估和企業實際，及時提出了做好節能降耗工作的意見和建議,助推企業健康、高效、穩步發展。

措施之三：“春風行動”搭建供需“橋梁”

受疫情影響，很多企業出現了用工難現象。與此同時，很多勞動力也反映就業難問題。針對人力供需之間的信息不對稱，開發區積極協調各方力量，采取多種措施助力穩就業。

近日,淶水開發區企業服務局協同當地人力資源和社會保障局舉辦以“春風送溫暖,就業送真情”為主題的“春風行動”網絡招聘直播帶崗活動,邀請開發區內河北中邁機電設備有限公司、淶水金隅冀東環保科技有限公司等多家企業,發布機電技工、財會等崗位信息397條,參與人數達2.03萬人次。據悉，這是今年以來,當地開展的第6場就業援助系列活動。截至目前,園區內20余家企業參與到招聘活動中,為求職人員開拓了新的就業渠道,也為用人單位搭建展現自身的“舞臺”。（記者顧陽）

關鍵詞： 企業能耗 勞動者技能 就業渠道