地處武陵山區的黔江，農村地區教師工作、生活環境相對都比較艱苦，黔江區通過調整鄉村教師崗位生活補助標準，實施義務教育薄弱環節改善與能力提升工程，進一步增強鄉村教師崗位的“吸引力”，讓山里的孩子們享受到優質教育資源。
新學期臨近，在海拔1000多米的鄰鄂鎮已經任教24年的鐘世澤老師又開始忙碌起來，他不僅要加強教學理論知識的學習，還要對新學期教材進行整體通讀備課。在今年暑假期間，一條鄉村教師崗位生活補助標準調整后的補發信息，讓他更加堅定了扎根農村學校的信心。
鐘世澤告訴記者，從今年開始，鄉村教師崗位補貼每個月又增加了100元，增加后他每個月能夠領到的各項補貼就有1200多元錢。這個政策他很滿意，也使他們對從事鄉村教育更有信心。
為了進一步增強鄉村教師崗位的“吸引力”，7月份，黔江區教育委員會和區財政局下發了《關于調整鄉村教師崗位生活補助標準的通知》，從今年1月1日起，按照“越往基層、越是艱苦、待遇越高”的原則，對鄉村教師崗位生活補助標準進行調整，根據補助范圍內學校距城區的距離及高寒邊遠程度、交通情況分為四類補助學校。一類學校補助對象每人每月從500元提高到700元;二類學校補助對象從每人每月400元提高到500元;三類學校補助對象從每人每月300元提高到400元;四類學校補助對象從每人每月200元提高到300元。
據黔江區委教育工委副書記秦曉紅介紹，黔江區現有的36所鄉村中小學中的1978名教師執行了鄉村教師崗位生活補助，2019年1月調整標準以后，人均達到435元每月，最高的達到1630元，人均增幅在100元以上，最高的增幅達到200元，2019年1至7月共計補發到位資金142.9萬元。
除了進一步提升鄉村教師待遇外，黔江區還將進一步實施義務教育薄弱環節改善與能力提升工程，加快推進鄉鎮寄宿制學校和鄉村小規模學校建設。
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