人都有老的一天，勞動者達到法定退休年齡的時候，就可以辦理退休手續，并領取養老金。最近幾年，關于延遲退休的說法一直存在，不少上海市民也致電小編，詢問上海關于退休方面的政策，那么上海退休年齡最新規定是多大?下面小編結合當地政策文件和大家簡單講一講。

一、上海退休年齡是怎么規定的?

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準，《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。

二、提前退休的年齡是多大?

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。三、上海一般人員領取養老金的條件是什么?

城鎮企業在職人員領取養老金的條件為，男性年滿60周歲、女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的干部身份女職工)，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年。

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