新華社合肥5月27日電 題：合肥科創新職人：為創新驅動“賦能”

新華社記者吳慧珺

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初夏的傍晚，雨過天晴。技術經理人黃敘新從安徽大學的實驗室里走出來，和老師們握手道別。

在黃敘新的幫助下，安徽大學物質科學與信息技術研究院單磊教授、王紹良研究員團隊自主研發的“量子計算用國產極低溫稀釋制冷機”技術，正在轉化應用中。項目團隊即將成立公司開展市場化運營。

“公司還沒成立就有了多筆意向訂單，一些國外的企業也找到學校商談合作事宜?！蓖踅B良說，自己作為研究人員，懂技術卻不懂市場，幸虧有技術經理人幫助團隊申請幫扶政策、找到投資機構、設計股權架構。

王紹良（右一）在辦公室。新華社記者吳慧珺 攝

技術經理人黃敘新所在的合肥市科創集團，是當地于2021年4月成立的重點圍繞科技成果就地交易、就地轉化、就地應用的科創綜合服務平臺。集團有一批和黃敘新一樣具有“技術經理人”從業資格證的科創新職人，他們活躍在高校科研院所、企業車間和孵化園區，旨在助推科技成果加快向現實生產力轉化。

記者采訪了解到，自2022年初以來，合肥還專門組建了科技成果轉化專班，60多位技術經理人常態化登“門”（校門）入“室”（實驗室），對接省內外重點高校科研院所。組建至今，已對接高校科研院所等可轉化科技成果1797項，推動成立企業306家。

中國蜀山科里科氣科創驛站——科學島站。新華社記者吳慧珺 攝

在合肥科創一線，還活躍著一群“為產品找場景，為場景找產品”的“對接人”，他們通過構建合肥場景創新生態，讓技術應用與社會需求實現雙向奔赴。

日前，在合肥瑤海區政務服務中心辦事大廳窗口，工作人員正熟練使用融入量子安全技術、物聯網技術和人工智能技術的智能印章辦理業務。“它將傳統印章置于智能印章終端中，管理人可以隨時查看用印的時間、地點、內容及次數等，實現了印章全流程在線管理?！惫ぷ魅藛T陳飛說。

這項印章新技術來源于安徽云璽量子科技有限公司。此前，公司曾遇到擁有先進技術產品卻找不到市場的困境?！昂戏适袌鼍皠撔麓龠M中心的對接人員幫我們對接了瑤海區政務服務中心，技術得到驗證的同時慢慢打開了市場，現在已經在300多個基層政務服務中心、街道及村鎮中推廣開來。”該公司董事長童迎偉深有感觸地說，對科創企業而言，應用場景往往決定企業的生存前景。

據悉，合肥正打造“全域場景應用創新之城”，為各方提供一個交流對接平臺，更好促進科技創新、推動產業發展。截至目前，合肥的場景對接人員已挖掘應用場景600余個，發布市級場景清單266項。

在科創新職人賦能之下，創新要素加速匹配匯聚，創新動能日益強勁，驅動城市不斷邁向高質量發展。數據顯示，2022年，合肥全市技術合同交易總額達1083億元，實現三年翻一番；全市凈增高新技術企業總數達6412戶，實現兩年翻一番。

合肥市科技局總工程師高致遠說，下一步，合肥將進一步引導科創新職人緊盯大裝置、大平臺、大機構等加強對接服務，著力推動成果就地轉化，加速提升城市科創生態能級。

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