被公司辭退要走哪些程序

1.由解除決定人(單位主管、勞動者)遞交解除申請書;

2.人事部門填寫《解除勞動合同審批表》并報主管審批;

3.通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設備等;

4.有關部門與職工辦理結算工資福利和其他未了事宜等;

5.職工在結算工資和發放經濟補償的財務手續簽字領取;

6.給職工辦理黨、團、工會組織關系和檔案等轉移手續;

7.給職工辦理社會保險轉移單和公積金轉移手續等事項;

8.給職工開具《解除勞動合同證明》。

被公司辭退可以領失業金嗎

被辭退可以領取失業金，被辭退屬于非因本人意愿中斷就業的情形，可以去相關部門申請失業金。同時被辭退屬于被動離職，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金經濟補償金的數額以勞動者在該用人單位的工作年限計算，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年計算，不滿六個月的支付半個月工資。

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