這兩天，各路資本都在談論著一個名字——胥明軍。

在奧聯電子（300585.SZ）披露的公告中，胥明軍對“對鈣鈦礦電池研發進程和產業化過程有獨到的理解與實踐能力”。多家券商研報也“力挺”這位專家，強調其“技術積累深厚”。

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但在前東家無錫眾能光儲科技有限公司高管余憲（化名）的眼里，胥明軍缺乏鈣鈦礦電池的相關研發能力，公司還在2022年8月底向其下達了辭退書。余憲直言，“胥明軍的管理能力、技術能力不能勝任崗位。”

“鈣鈦礦大神”身份之前，胥明軍還是一位經歷坎坷的創業者，2019年在杭州創立的公司早已人去樓空。遭遇履歷“打假”后，銀柿財經嘗試撥開胥明軍背后的層層疑云。

因“能力不足”去年被前東家辭退

2月21日上午，華能清潔能源研究院（以下簡稱“華能清能院”）發布澄清公告稱，與奧聯電子無任何合作協議、技術交流和業務往來，胥明軍簡歷中有關華能清能院的描述嚴重不實。受此影響，奧聯電子股價當日跌停。

胥明軍履歷的爭議起于奧聯電子布局鈣鈦礦電池的一份公告。在2022年12月發布的公告中，奧聯電子稱全資子公司海南奧聯投資有限公司（以下簡稱“奧聯投資”）將與自然人胥明軍共同設立“南京奧聯光能科技有限公司”，這家公司主要從事鈣鈦礦太陽能電池及其制備裝備的研發、生產、銷售等。其中，胥明軍以貨幣方式出資250萬元，占比5%。

蹭上“鈣鈦礦”概念熱度之后，奧聯電子一躍成為“明星股”，股價從公告當天的13.94元/股起步一路狂飆，漲至2023年2月9日的45.24元/股，漲幅高達225%。

正是這一異動引來了深交所的問詢函，要求奧聯電子說明胥明軍的履歷、背景、既往工作研究成果等。2月13日，在奧聯電子的回復中，胥明軍的工作經歷以及鈣鈦礦主要業績得以披露。

根據公告，胥明軍1975年9月出生，本科學歷。2018年之前，他在軍工/科技型企業工作。2020年5月至2022年3月，他在眾能光電光電科技有限公司（以下簡稱“眾能光電”）擔任顧問，2022年1月至2022年9月，在無錫眾能光儲科技有限公司（以下簡稱“無錫眾能”）擔任副總經理，2022年3月至2022年9月，在浙江眾能光儲科技（集團）有限公司任職生產總監。

在告別上述兩位東家三個月后，胥明軍開始和奧聯電子建立聯系，著手合作。

“2022年5月，給胥明軍的任命通知崗位是生產總監，不是副總經理。”2月22日，銀柿財經聯系上無錫眾能一位高管余憲（化名），“我們是通過熟人介紹認識胥明軍的，也知道他入職之前和鈣鈦礦行業沒有關系。”

據余憲講述，2022年1月~2022年5月，無錫眾能還在籌備階段，這個時候公司和胥明軍達成雙向選擇，他申請的崗位是公司副總經理。“共事相處過程中，我們認為他的能力并不匹配他申請的副總經理崗位，公司正式運營后，就任命胥明軍擔任生產總監。”

余憲表示，無錫眾能不缺乏研發人才，已經有成熟的團隊，當時需要的是對機械生產設備有管理經驗的人。“不用對鈣鈦礦很了解，對設備懂一點就行，可以做好廠務工作，類似于廠長。”他還強調，研發生產不分家，生產一直是配合研發團隊的。

無錫眾能正式運營后，公司方面認為胥明軍的能力并未達到期望。余憲稱，2022年8月底公司就打算辭退胥明軍，理由是“他的管理能力、技術能力不能勝任崗位，不符合公司發展的要求”，“當時我們也談好了兩個月的賠償”。

除了余憲的在線“打假”，2月22日午間，眾能光電也發布澄清聲明，指出胥明軍在眾能的任職時間有誤，實際工作時間為2021年2月~2021年12月（共計11個月），并沒有奧聯電子公布的將近兩年的時間。

2020年前的創業經歷均不理想

“鈣鈦礦大神”形象崩塌后，胥明軍“軍工/科技型企業”的從業履歷也是疑云重重，尤其是在2018年~2022年5月的空白階段。

根據公開信息，銀柿財經試圖拼湊出他轉向“鈣鈦礦”之前的經歷。按照胥明軍的出生時間，大致可以推測出其本科畢業于2000年前后。

在知網上，以“胥明軍”查詢，僅有兩篇期刊論文，一篇為金融統計行業，一篇則是關于防空系統。防控系統相關論文發表于2000年，胥明軍為第二署名作者，單位為空軍工程大學導彈學院。目前通過公開信息，無法確認這一“胥明軍”是不是陷入爭議的“胥明軍”，但其專業領域有相似之處。

畢業之后，胥明軍有過多次創業經歷，這些公司注冊成立于2011年~2019年之間，但基本上以“注銷”告終，投資關聯企業經營情況則顯示為“異常”。

企查查APP顯示，胥明軍投資關聯企業共有五家，分別是無錫研訊科技有限公司、西安天鷹防務科技有限公司（以下簡稱“天鷹防務”）、早鳥信息技術（杭州）有限公司（以下“簡稱“早鳥技術”）、無錫申科酉電管理咨詢合伙企業（有限合伙）（已注銷）、西安盛榮順電子科技有限公司（已注銷）。無錫研訊科技有限公司也在2021年6月被列為“經營異常”。

另外，2022年6月，早鳥技術也提交了簡易注銷的申請。其所在園區物業市場部一位工作人員回復稱，2019年早鳥技術入駐時，其實是跟隨另外一家公司。“早鳥技術沒有和園區簽訂合同，支付租金的是另外一家公司，不方便透露名字。”上述工作人員還告訴銀柿財經，2022年跟隨這家公司的離開，早鳥技術也搬走了。

至于天鷹防務，這家公司是深交所要求奧聯電子回復的重點內容。這家公司設立于2011年5月17日，注冊資本1000萬元，業務為軍用無人機設備及技術研發商，胥明軍持股20.1%，為法定代表人。

公開資料顯示，天鷹防務“麻煩”纏身，有法律訴訟36件、司法案件12件，其中有一個案件涉及侵害商業秘密糾紛。2018年，它還因為涉及合同、無因管理和不當得利糾紛而經歷經歷過破產重組。

值得注意的是，即便從事科技行業，胥明軍名下專利信息寥寥。智慧芽搜索查詢顯示，胥明軍名下專利共有3項，分別名為“一種控制光伏輔助并網發電系統發電的方法”“一種用于光伏輔助并網發電的控制器及使用其的發電系統”“一種控制光伏輔助并網發電系統發電的方法”。這幾項專利均未涉及“鈣鈦礦”，且法律狀態均為“未繳年費”。

余憲也稱，在眾能光電工作期間胥明軍手中沒有專利。經此一事，他還感慨道，鈣鈦礦電池還處于正處于從0到1的階段，距離產業化還有一段時間，“這個事情對行業發展也有負面影響”。

“機構不一定會有實質性審核”

工作經歷之外，最引人矚目的的是胥明軍12項鈣鈦礦行業的亮眼成績。這些也是他被視為“大神”的基本依據。

在公開披露的信息中，奧聯電子對胥明軍的介紹是，“長期從事軍工/科技型企業運營管理，專注于鈣鈦礦太陽能電池技術研究和鈣鈦礦太陽能電池制備工藝裝備的國產化、自主化和體系化，對鈣鈦礦電池研發進程和產業化過程有獨到的理解與實踐能力，在鈣鈦礦技術產業化所需要的材料配方、工藝研發、裝備研制等領域具備核心競爭能力。”

銀柿財經注意到，除了奧聯電子公告披露的內容，不少券商機構研報也多次強調胥明軍“技術積累深厚”。包括中信建投證券、中航證券都在研報中稱團隊負責人在鈣鈦礦領域產業經驗豐富。

比如，中信建投證券的研報《戰略布局鈣鈦礦領域，電池組件+裝備打造新增長曲線》中，對于胥明軍的介紹就提及了“指導完成華能清能院550×650mm鈣鈦礦電池組件中試線工藝設備設計且最高認證效率達到16.8%”等多項成績。

值得一提的是，1月31日，這份研報發布時，作者呂娟團隊召開過緊急電話會議。會上，呂娟團隊將奧聯電子作為黑馬推薦，當晚300人瞬間進滿。據媒體報道，這場電話會議的推薦奧聯電子的邏輯是挖來了眾能的團隊，還有重磅院士加入鈣鈦礦團隊。

在多家券商以及“華能清能院項目經歷”的光環加持下，胥明軍“鈣鈦礦大神”的形象逐漸建立起來。

但是，一位曾在券商機構工作的行業人士透露，券商機構對研報有審核流程，有合規和風控。“但不一定有實質性審核，很多都是流于形式。”

如今接連兩天，胥明軍的“成績”和履歷連遭華能清能院、眾能光電的“打假”。

華能清能院表示，胥明軍未曾受邀到訪華能清能院，也未曾參與華能清能院鈣鈦礦中試線的任何設備調試和工藝研究，本公司與其個人亦無任何業務往來。不存在“指導華能清能院550×650mm鈣鈦礦電池組件中試線效率驗收達標，最高認證效率達到16.8%”等相關事實，且文中“16.8%”的認證效率數據為杜撰數據，與本公司認證數據不符。

眾能光電則對奧聯電子的6項業績一一說明。比如，“完成100×100mm鈣鈦礦電池組件實驗線全部工藝設備國產化研制”，眾能光電稱在胥明軍入職公司前已經完成全部設計，以及涉及生產線的三個項目，胥明軍僅參與相關討論。

結合余憲的講述，銀柿財經統計下來，奧聯電子列舉的胥明軍的12項過往“成績”中，共有9項存在夸大或者不實之處。2月21日，胥明軍本人在接受媒體采訪時稱，不想介入口水戰，一切以上市公司回應為準。然而，作為奧聯電子“鈣鈦礦”項目的關鍵人物，他早已卷入了資本市場的漩渦當中。

關鍵詞： 奧聯電子