券商春季校園招聘正在如火如荼地進行中，多家券商已發布2023年春季校招計劃！

(資料圖片)

隨著全面注冊制的落地，券商投行業務迎來新發展機遇，從今年的春季校招情況可以看出，不少券商都在積極進行投行業務人才儲備，加碼投行業務的布局。

券商2023春季校招“搶人賽”開啟

近期多家券商都發布了2023屆春季校招計劃，并根據自身特色對招聘計劃進行了命名，包括申萬宏源、招商證券、國金證券、東北證券、東吳證券等。

申萬宏源在官方微信公眾號上發布了名為“申萬宏源，成就未來”2023屆春季校園招聘計劃，該計劃的體系包括“新生特訓營”“實踐鍛煉”“導師制培養”和“雙通道晉升”四個部分，由于開始時間較早，申萬宏源的簡歷投遞通道已在3月17日關閉。

招商證券也在官網掛出了2023春季校招&實習生招聘的海報，以“招喚理想，證當青春”為主題，招聘崗位包括投資銀行、財富管理、管理支持、投資業務和行業研究。值得注意的是，招商證券春招簡歷投遞已臨近結束，截止時間為3月31日17：00。

東北證券2023屆春季校招的標語為“激昂青春，閃耀東證”，招聘部門總共分為三個大類：一、管理部門，包括財富與機構條線、金融產品條線、交易風控條線等；二、業務部門，包括北京固收分公司、金融市場部、金融創新業務部等；三、分支機構，包括財富顧問、賬戶崗、信息技術等。

投行業務招聘增加

全面注冊制的落地為券商帶來了新的發展機遇，多家券商都加大了對投行業務條線的招聘，而投行業務條線的發展也對券商研究業務提出了更高的要求，不少券商研究所都單獨貼出了春季校招計劃。

例如，華創證券研究所專門針對2023年應屆碩士、博士畢業生啟動了春招計劃，招聘海報內容明確指出，優先招聘理工復合背景和有論文發表經驗的人才。

華福證券研究所也啟動了2023春季校園招聘，主題為“青春年‘華’，共‘福’未來”，華福證券表示，將大力發展賣方研究業務，在總量研究、產業研究、創新業務三大板塊共同發力。

據記者了解，開源證券今年應屆生招聘人數預計較去年提升60%，并加大了對北交所、新三板成熟業務團隊與內控人員的引進力度，以應對全面注冊制后對券商履職能力的考驗。

國泰君安投行相關人士此前在接受本報記者采訪時表示，伴隨著全面注冊制的落地，券商投行業務迎來寶貴的戰略機遇期。全面注冊制改革將釋放更多上市企業股票再融資、債務融資、并購重組、退市安排等投行業務機會，為券商投行IPO業務帶來增量。與此同時，全面注冊制也對券商的產業服務、綜合金融服務、估值定價、風險管控等方面的能力提出了更高要求，投行業務競爭態勢越發激烈。

財富管理熱度不減

在券商持續進行財富管理轉型的大背景下，財富管理相關崗位的招聘也熱度不減。

粵開證券直接開啟了首屆針對財富業務的校園招聘計劃，名為“青粵計劃”。據介紹，該計劃是財富管理專項人才招聘及培養計劃。

中信建投證券2023屆財富管理人才校招已正式啟動，并在招聘海報中明確要努力打造“好投顧、好產品、好交易”三大服務品牌，穩步推進財富管理轉型。

中航證券也開啟了2023屆財富管理專場，招聘崗位包括理財規劃師、資產配置研究、信用業務管理等。

華寶證券相關負責人告訴本報記者，資管業務布局深，深挖機構業務能力的券商更有可能在財富管理轉型之路上突圍。

審核：木魚

關鍵詞：