南方財經全媒體記者鄭瑋 廣州報道

“目前已經陸續投了十多份簡歷，競爭比較激烈，還在等待面試通知?！?月9日，廣州大學城招聘會現場，廣州理工學院市場營銷專業應屆畢業生曾同學表示，去年受多種因素影響錯過秋招，春季招聘成為畢業求職“重頭戲”。

2023年，廣東高校畢業生總量和接收畢業生量再創歷史新高。數據顯示，2023年廣東高校畢業生預計將達97萬人，比2022年增加25.5萬人，增幅達35.6%，加上外省流入和留學回國來粵求職的學生，2023年在廣東就業的高校畢業生總量預計將超120萬。

(相關資料圖)

為打通百萬求職大軍與區域產業之間的“橋梁”，廣東各地已陸續啟動多場春季招聘活動。

4月9日，“職引未來 筑夢南粵——2023年高校畢業生春季招聘會”（簡稱“招聘會”）在華南理工大學（大學城校區）舉行。作為2023年廣東省本級首場大型現場招聘會，活動共吸引超600家企業參會，還同步開設線上直播間，幫助企事業單位與人才在線互動，累計提供招聘崗位數量超2萬個。

南方財經全媒體記者走訪發現，隨著“智慧+”“數字+”等行業“跨界”發展漸成趨勢，交叉學科人才或具備多種專業背景的求職者在就業市場上也更受青睞?！昂诵募夹g在細分場景的深度應用是企業發展關鍵。除了單一領域的專業技能外，在其它應用領域也能積累一定實踐經驗或知識儲備的復合型人才，會更有優勢。”多位招聘負責人直言。

（“職引未來 筑夢南粵——2023年高校畢業生春季招聘會”現場人頭濟濟，鄭瑋/攝）

傳統優勢產業涌現新需求

此次招聘會上，多家海洋領域企業也來到現場招賢納士?！拔覀兘衲暧媱澱衅副究萍耙陨蠈W歷應屆畢業生50-60位，主要負責電氣技術員、船體技術員等技術工程類管理崗位，此外還會招聘50-60位技師院校畢業生，主要進入一線技能工人崗位?！睆V州華南船舶修造廠技術處陳處長介紹。

針對技能和管理兩類崗位，廣州華南船舶修造廠也設計了兩種晉升通道。其中技能人員可以從初級工、中級工、高級工，逐步晉升至技師、高級技師，管理人員則是從技術員、助理工程師、工程師逐步晉升至高級工程師。

值得注意的是，除傳統船舶制造類崗位外，隨著近年海洋電子信息產業邁入發展快車道，許多海洋電子信息類崗位也在此次招聘會上面向計算機相關專業人才開放招聘需求。

作為中國遠洋海運集團有限公司旗下中遠海運(廣州)有限公司的全資子公司，廣州海寧海務技術咨詢有限公司（簡稱“海寧海務”）此次一共推出客戶端開發、JAVA開發、研發算法工程師、前端開發、大數據工程師等5個崗位。

海寧海務研發工程師王英政告訴南方財經全媒體記者，海寧海務主營電子海圖服務軟件研發、全船舶數據服務等業務，目前正逐步向數字化航運服務轉型發展。

“我們這次招聘主要也是面向具有地理信息系統（GIS）、計算機等相關專業背景的求職者，最好能具備一定的海洋領域知識儲備。我們也會在入職后安排相關專業培訓，但就會需要比較長的學習過程。”王英政說。

近年來，5G、人工智能、大數據、區塊鏈等新一代信息技術的蓬勃發展為電子信息技術與海洋經濟的深度融合提供強大的動力。作為電子信息與海洋產業大省，截至2019年底，廣東全省從事海洋電子設備制造和信息服務活動的涉海機構超過1500家，當年新注冊社會企業約80家。

除產業應用外，在海洋科考研究領域，交叉學科人才也更受青睞?！皳碛薪徊鎸W科背景的人才的確更有優勢?！贝舜卧谡衅笗厢尦隹瓶即燫OV團隊工程技術員、助理研究員（或博士后）等3個職位的中國科學院南海海洋研究所招聘負責人也向南方財經全媒體記者表示，“海洋專業研究缺不了技術支持，理論知識能否達到實驗效果需要技術支撐為其‘鋪路’。”

跨界人才成“潛力股”

在招聘會現場，除海洋裝備等傳統優勢產業外，近期隨著ChatGPT面世再度被炒上風口的人工智能、軟件和信息技術服務等新興行業也吸引許多求職者關注。

“宏景科技2022年在深交所上市。我們是做樓宇智能化系統起家的，目前服務范圍涵蓋智慧民生、城市綜合管理、智慧園區三大領域，能夠提供集成化智慧城市解決方案?！焙昃翱萍脊煞萦邢薰荆ê喎Q“宏景科技”）人事主管江嘉雯表示，“今年我們計劃招聘的主要是C++軟件開發工程師、智能化工程師、科技項目專員等崗位。”

“因為我們本身業務上是軟件開發與硬件制造相結合，所以對復合型人才要求也更高一些?！苯析┲毖裕糠钟萌瞬块T更青睞具備多種專業背景的求職者，“比如我們招網絡工程師，也不僅僅只是做軟件開發，還要接觸硬件設備，所以還要考察專業能力與實際崗位需求的匹配度?！?/p>

此前，宏景科技相關負責人接受南方財經全媒體記者采訪時也表示，宏景科技研發的產品能夠真正落地到不同場景，得益于多領域覆蓋的專業人才隊伍，未來宏景科技將重點推動智慧城市細分行業應用平臺的數字化升級，增強在細分行業領域的核心競爭力，進一步開拓在藍海市場的業務機會。

業內人士分析認為，ChatGPT面世象征著人工智能技術的一次里程碑式跨越，未來信息技術迭代或將繼續加快，信息技術企業的核心競爭力將更多來自核心技術與業務場景的深度結合，依托細分場景的數據積累，實現自研算法模型的持續迭代，從而持續推出更高效的應用產品。

而隨著產業“跨界”用人需求變化，高校人才培育模式也在逐步深化調整。

近日印發的《普通高等教育學科專業設置調整優化改革方案》提出，要打破學科專業壁壘，深化學科交叉融合，創新學科組織模式，改革人才培養模式。到2025年，優化調整高校20%左右學科專業布點，新設一批適應新技術、新產業、新業態、新模式的學科專業。

其中即包括，推動現有工科交叉復合、工科與其他學科交叉融合、應用理科向工科延伸，形成新興交叉學科專業，培育新的工科領域。以及，瞄準醫學科技發展前沿，大力推進醫科與理科、工科、文科等學科深度交叉融合，培育“醫學+X”“X+醫學”等新興學科專業。

根據教育部官網公布《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科和交叉學科名單》（截至2022年06月30日），目前全國共有433所高校的729個學科完成交叉學科備案，其中廣東有7所學校的29個交叉學科完成備案。

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