21世紀經(jīng)濟報道記者 楊希 實習生吳雨晴 北京報道

5月22日，國家金融監(jiān)督管理總局官網(wǎng)披露，侯本旗恒豐銀行董事會秘書的任職資格獲監(jiān)管核準。公告稱，恒豐銀行應要求侯本旗嚴格遵守有關監(jiān)管規(guī)定，并按要求及時報告履職情況，同時督促其持續(xù)學習和掌握經(jīng)濟金融相關法律法規(guī)，熟悉任職崗位職責，忠實勤勉履職。

公開信息顯示，侯本旗出生于1971年，畢業(yè)于中國社會科學院，獲經(jīng)濟學博士學位，副研究員，于2018年10月加入恒豐銀行，自2019年11月起出任恒豐銀行人力資源總監(jiān)。

(資料圖片)

侯本旗曾被業(yè)界稱為“互聯(lián)網(wǎng)金融領域旗幟性人物”。加入恒豐銀行之前，侯本旗供職于工商銀行近20年，是工行互聯(lián)網(wǎng)金融品牌“e-ICBC”的重要參與者。履歷顯示，侯本旗曾歷任工商銀行總行黨委組織部副部長、人力資源部副總經(jīng)理，廣東省分行黨委委員、副行長，青島市分行黨委書記、行長，總行電子銀行部總經(jīng)理。

離開工行后，侯本旗曾參與籌辦民營銀行，后又先后就職于民營企業(yè)集團及傳統(tǒng)金融機構的金融科技新平臺。作為銀行網(wǎng)絡金融高級人才，他最后還是選擇回到“老本行”商業(yè)銀行。另據(jù)媒體報道，在恒豐銀行期間，侯本旗全面參與了恒豐銀行風險化解、財務重組和組織重整。

去年，侯本旗曾撰文討論恒豐銀行如何以金融數(shù)字化轉型賦能區(qū)域發(fā)展。侯本旗認為，技術賦能、管理變革、數(shù)字化領導力是數(shù)字化轉型成功的三大要素。非數(shù)字原生企業(yè)的轉型從信息化、電子化走向數(shù)字化、智能化，轉型的本質是管理變革，轉型的關鍵是數(shù)字化領導力。

“作為首家把‘數(shù)字化’和‘敏捷’寫進戰(zhàn)略的全國性銀行，恒豐銀行以數(shù)字技術提高生產力，以敏捷組織變革生產關系，把握生產力和生產關系兩大戰(zhàn)略先導，實現(xiàn)從發(fā)展目標、體制機制、組織架構到業(yè)務流程的全面變革，打破固有僵化流程，加速產品創(chuàng)新迭代，敏捷響應客戶需求。”侯本旗寫道。

據(jù)官網(wǎng)介紹，恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設在山東濟南，截止2022年末在全國設有322家分支機構。據(jù)該行2022年度報告，去年末恒豐銀行資產總額13315.95億元，同比增長9.39%。去年實現(xiàn)營業(yè)收入251.20億元，同比增長5.20%；實現(xiàn)歸屬于本行股東的凈利潤67.48億元，同比增幅5.75%。報告期末，該行不良貸款額129.01億元，較上年末下降8.76 億元，不良貸款率1.81%，較上年末下降0.31個百分點，持續(xù)保持“雙降”趨勢。撥備覆蓋率152.46%，達到監(jiān)管要求。

當前，12家全國性股份制商業(yè)銀行中的10家已經(jīng)上市，僅余恒豐銀行和廣發(fā)銀行兩家，因此其上市進程備受市場關注。

今年4月28日,恒豐銀行召開2023年全行工作會議。會議指出，2022年全行經(jīng)營發(fā)展延續(xù)了股改重組以來的平穩(wěn)局面，當前和未來一個時期，全行要大力推進業(yè)務結構調整，對標上市條件，穩(wěn)步推進整體上市，前瞻做好上市準備，持續(xù)做好風險化解和合規(guī)經(jīng)營，擇機啟動上市工作。

今年1月，21世紀經(jīng)濟報道記者曾獨家報道了恒豐銀行新任董事長辛樹人到任的消息。目前，恒豐銀行管理層的其他成員還包括3名副行長聶大志、鄭現(xiàn)中、白雨石，首席風險官付巍、首席運營官徐彤、首席財務官楊立斌，以及此次獲批出任董事會秘書的侯本旗。

關鍵詞：