擔(dān)保服務(wù)費的收入標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、擔(dān)保服務(wù)收費是借款人向擔(dān)保中心申請保證擔(dān)保時，擔(dān)保中心向貸款人收取的經(jīng)營性收費。擔(dān)保服務(wù)費采用單一費率，一般應(yīng)當(dāng)一次納全部貸款期間的擔(dān)保服務(wù)費。

2、擔(dān)保服務(wù)費收費標(biāo)準(zhǔn)按擔(dān)保貸款每年年初本息余額乘上年擔(dān)保費率的累計數(shù)確定，擔(dān)保費不足300元的，按300元收取。

3、擔(dān)保服務(wù)費的計價基礎(chǔ)為貸款的全部本息之和。

4、擔(dān)保服務(wù)費的計算年度指的是貸款年度，而非自然年度。

5、擔(dān)保費率是年費率的概念，借款人每年應(yīng)負(fù)擔(dān)的擔(dān)保費為當(dāng)年年初剩余貸款本息之和乘以年擔(dān)保費率，而擔(dān)保服務(wù)費總額即為各年應(yīng)負(fù)擔(dān)擔(dān)保費的累計數(shù)。

擔(dān)保公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)是多少?

擔(dān)保公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同雙方的實際來進(jìn)行處理，由雙方協(xié)商來達(dá)成一致意見。薪酬是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算，具體情況在合同中約定。

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