提起翻譯官一個月多少工資(翻譯員月薪一般多少)大家在熟悉不過了，被越來越多的人所熟知，那你知道翻譯官一個月多少工資(翻譯員月薪一般多少)嗎？快和小編一起去了解一下吧！

【資料圖】

學習外語專業或翻譯專業，就業時有一個崗位選擇是翻譯崗位。那么翻譯崗位的薪酬待遇怎么樣？今天就為大家分析一下。

翻譯崗主要面向各語言類專業的人才進行招聘，非語言類專業但持有對應語言等級證書的人才也可應聘相應崗位。本文通過智聯招聘的北京、上海、廣州、深圳、杭州數據來分析翻譯崗位的薪資、行業以及相關技能需求。

1. 廣州翻譯崗位平均薪資最高

市場提供的廣州翻譯崗位薪資超過11000元/月，其余4個城市的平均薪資均未超過11000元/月。北京提供的就業機會較多，薪資也處于中上水平。

圖 1 各市平均薪資及招聘人數

數據來源：智聯招聘

2. 40%左右翻譯崗位薪資能過萬

翻譯崗位市場提供的北上廣深杭這5個城市平均薪資集中在5000-15000元/月，40%左右的崗位月薪過萬。其中平均薪資區間在5000-7500元/月的崗位數最多。

圖 2 崗位平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

3. 薪資隨工作年限增加而上漲

本次統計中1年以下工作經驗的崗位數較少，且部分公司給出的待遇較高因此平均工資會偏高。日語雖然為小語種語言，但我國與日本的往來較頻繁因此單獨列出。另外本次采集的數據中有2%的崗位為實習崗，實習崗的平均薪資為4394元/月。根據樣本數據，翻譯崗位的平均薪資為10273元/月。

圖 3 不同工作年限平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

圖 4 不同語種崗位平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

4. 規模較大的公司薪資較高

規模大于1000人的公司給出的平均薪資均高于11000元/月，顯著高于其它規模的公司。規模較大的公司分工明確，效率和產量高，能給職員提供更高的薪資和更好的待遇。公司規模在20-99人的公司崗位數較多，薪資也處于中上水平，規模較小的公司多為創業公司，創業公司的工作強度大，需要員工身兼數職，因此會開出更高的薪資吸引求職者。另外部分大公司社招崗位的薪資并不會直接公布于招聘信息中，如通用和日立的崗位多為薪資面議。

圖 5 不同規模企業薪資分布

數據來源：智聯招聘

5. 學歷與薪資成正比，本科及以上學歷的市場需求最大

本次統計中對求職者的學歷明確要求在碩士崗位較少僅占3.16%，并無崗位明確要求學歷必須為博士，本科學歷即可投遞市面上大部分翻譯崗位。學歷的提高能帶來平均薪資的增長，碩士對應崗位的平均薪資比本科高16.86%。

圖 6 不同學歷崗位占比及平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

6. 不同工作經驗及學歷下的薪資對比

表1展示了翻譯相關崗位的基本信息，要求5年以上工作經驗的崗位數極少，此處不做展示，要求碩士學歷的崗位較少，薪資水平存在一定誤差。總體來看，隨著工作經驗的加深，不同學歷應聘者的薪資差距拉大，大專生的薪資漲幅較慢。

表 1 翻譯工程崗位基本信息

數據來源：智聯招聘

注：1.一年及以下經驗含不限經驗崗位；2.不含實習崗。

7. 企業服務等行業對翻譯從業人員要求高

下圖展示了翻譯相關崗位平均薪資前10的行業。咨詢服務、貿易/進出口代理行業的崗位數較多，但平均薪資僅在中等偏上水平。企業服務行業的平均薪資遠超其它行業但提供的崗位數較少且多為小語種崗位，對應聘者的要求也更為嚴格。

圖 7 各行業數據分析薪資水平Top10

數據來源：智聯招聘

注：部分行業招聘人數過少，不計入統計

8. 翻譯崗位需要不斷拓展視野

大多數企業在招聘時對應聘者的要求是取得一定的語種等級證書，且擁有相關領域經驗。在實際工作中翻譯的工作大致可分為筆譯和口譯這兩部分，筆譯是口譯的基礎，大多單詞都有多重含義，每個行業領域都有其專業術語，這需要應聘者在平時多閱讀互譯文章拓寬視野，積累相關的詞匯量。口譯所需要的能力，則更加多元化，包括了短時記憶、筆記、公共演講等諸多能力，也會涉及交替傳譯、同聲傳譯等。

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