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近年來，信陽市浉河區譚家河鄉堅持“圍繞產業抓人才、抓好人才促產業”思路，通過搭建平臺、完善政策、做優服務等舉措，積極探索“人才+”工作模式，持續增強人才“磁場”的吸引力，全方位打造人才雁陣格局，賦能全鄉經濟高質量發展。

發揮“頭雁”領航作用，以人才驅動科技創新。堅持人才引領發展戰略，將鄉土人才工作站作為人才“蓄水池”，以助力全鄉茶產業發展、服務茶企茶農為目標，舉辦各類技術講座、現場觀摩活動8場次，大力培養技術人才和企業人才。積極與信陽師范大學合作，共建油茶產學研合作基地，引導和鼓勵更多青年人才在基礎研究等關鍵領域潛心耕耘，集中力量攻克技術難題，為種質資源保護、優新品種選育、新茶產品研發、智慧茶園建設等提供技術、人才支持。

強化“強雁”帶動效應，以人才助力產業發展。充分發揮黨組織的政治引領作用，組建茶、食用菌、水產養殖、蘭花、農家樂五大“黨建+主導產業”雙聯盟，通過舉辦講座、觀看視頻、發放知識手冊、現場指導等多種形式對從業人員進行業務培訓，提高農民科技文化素質，已累計培訓850人次。以現代農業和生態旅游為重點，圍繞產業鏈布局創新鏈，圍繞創新鏈布局人才鏈，強化“雙招雙引”，研究完善招商引資優惠政策，積極向企業宣傳溝通，吸引更多企業來鄉投資建設，實現以產業集聚人才、以人才助推發展。

實施“雛雁”培育工程，以人才賦能鄉村振興。把人才作為鄉村振興的關鍵，立足茶、食用菌、蘭花、水產養殖等傳統優勢產業和針織、吊瓜、蒼術、生姜等新發展特色產業，完善鄉土人才信息庫，充分挖掘本土人才資源，強化鄉村職業教育和技能培訓；更新在外人才信息庫，暢通人才引進渠道，重點引進懂農業、懂技術、懂市場的復合型專業人才；建立在外優秀大學生信息庫，不斷拓寬大學生回鄉就業聯系服務渠道。通過培育人才，打造出融心茶、中州紅、駱福記、周肖同茗、德昌等一系列區域特色品牌，擦亮譚家河鄉人才發展名片，激活鄉村振興內生動力。（郝昱瑋 彭瑩瑩 詹玉潔）

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