現(xiàn)在大多數(shù)單位都會給職工繳納五險一金，五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金，那么，五險一金繳納比例都一樣嗎?五險一金重要嗎? 一起來了解一下吧!

五險一金繳納比例都一樣嗎?

不一樣。五險一金繳納比例全國不是一樣的，且各個地方交的五險一金費(fèi)用也不一樣，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY去核定的。

五險一金離職了是不是白交了?

五險一金離職了并不會白交，如果是由于個人原因向單位提出離職，雖然無法享受到公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但對于曾經(jīng)在工作單位的社保繳費(fèi)年限，都是屬于個人所有的，不會受到任何影響。

而且之前繳納的社保費(fèi)用都是進(jìn)入到了個人賬戶，并且已經(jīng)建立了相應(yīng)的社保關(guān)系，在辭職以后只需要將個人社保關(guān)系，從原工作單位轉(zhuǎn)移出來，就可以繼續(xù)參保，并且之前的年限也是可以累積計算的，所以說并不會白交。

對于參保人來說，五險一金最好是要按時繳納，不要出現(xiàn)斷繳的情況，當(dāng)然如果你在單位工作，就不存在斷繳的情況，如果已經(jīng)離職了，要采取相應(yīng)的辦法避免五險一金斷繳。

五險一金重要嗎?

五險一金是至關(guān)重要的，因?yàn)檫@是國家根據(jù)立法的形式，由社會集中化建立基金，讓勞動者在年老.患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動力的時候能夠得到國家與社會補(bǔ)償和幫助的一種社會保障體系。在其中五險一金中的五險是指社會養(yǎng)老保險、失業(yè)險、職工工傷保險、醫(yī)保、生育保險。一金指的是個人公積金，保障如下 :

1、社會養(yǎng)老保險: 社保繳納15年退休之后，每月可以領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金;

2、失業(yè)保險金: 在失業(yè)期內(nèi)，可以領(lǐng)取最高6個月的失業(yè)保險金 ;

3、職工工傷保險:因工負(fù)傷的勞動者可以獲得收入補(bǔ)償、康復(fù)醫(yī)療和生活照顧4、醫(yī)保: 員工因病就診的，能夠使用醫(yī)療保險報銷 ;

5、生育險: 女職工在生育期內(nèi)可以獲得個人收入補(bǔ)助;

6、公積金:公積金可以用于購買、建造、裝修自住住房，或繳納房租,

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