2016年8月原告為被告提供勞務，雙方口頭對勞務報酬等事項進行了約定，后工程結束，被告僅支付部分勞務費并出具證明條一份，確認仍下欠原告勞務費1750元。原告多次催要無果后訴至法院，形成訴訟。

案件受理后，本著實質(zhì)性化解矛盾，香花法庭負責人袁松在受案之初便聯(lián)動當?shù)厮痉ㄋF(xiàn)場召集雙方當事人，經(jīng)過多次釋法析理，雙方達成和解，被告當場履行完畢，真正實現(xiàn)了案結事了。

勞務糾紛是近年來較為常見的案件類型之一，且與群眾的急難愁盼問題息息相關，因此要采取合理且恰當?shù)姆绞饺嵸|(zhì)性化解矛盾。香花法庭將以創(chuàng)建“楓橋式人民法庭”為契機，持續(xù)深化訴源治理和多元解紛工作，推動矛盾糾紛源頭化解、實質(zhì)性化解，努力以有溫度的司法服務，切實提升人民群眾司法獲得感和滿意度。（供稿：翟丹丹）

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