基金績效怎么歸因?

1、確定評估期：通常以月或季度為單位來衡量;

2、確定基準指數：基金績效的歸因需要與一個合適的基準進行比較，以確定基金在不同方面的表現是否優于或劣于市場標準;

3、將基準指數分解為不同因素：這些因素可能包括股票、債券、行業和地域等;

4、將基金的績效與基準指數相比較，并計算與基準的超額收益;

5、分析基金績效的來源：通常將基金的超額收益歸因于特定的因素，例如股票和債券選擇、行業選擇、擇時、費用等;

6、根據歸因分析的結果，制定投資策略：通過分析基金的績效來源和弱點，找出機會并制定投資策略，不斷提高基金的投資收益。

基金經理任職回報是什么意思?

‌基金經理任職回報是指基金經理在管理基金期間的投資回報率，是衡量基金經理投資和管理能力的重要指標。‌具體來說，基金經理任職回報是指在特定時間段內(通常以年為單位)，基金的投資回報率，包括所有投資組合中的股票、債券或其他資產的價格變動和收益(如紅利、利息等)。‌

計算方法

基金經理任職回報的計算方法是將一定時間段內的總回報率折算成年化回報率。年化回報率是將不同時間段的回報率統一轉換為一年期的回報率，以便進行比較。需要注意的是，統計時間較短時，年化回報率可能會被放大，因此還需要考慮統計區間的跨度和市場環境。

關鍵詞： 基金績效怎么歸因 基金績效 基金經理