近日，北京、浙江等多地舉辦“小哥節”，通過組織開展街頭音樂會、表彰激勵等活動，為快遞小哥等新就業形態勞動者送去溫暖與關愛。

“小哥節”的舉辦，體現出社會各界對新就業形態勞動者身份的高度認可，對其勞動價值的充分尊重。與此同時，節日的設立某種程度上也折射出職業的變遷，那就是新就業形態群體快速崛起。第九次全國職工隊伍狀況調查結果顯示，包括貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員在內的全國新就業形態勞動者已達8400萬人，成為勞動者隊伍的重要組成部分。

當下，社會各界對新就業形態勞動者的關注度進一步提升，諸多利好政策和措施持續推出。全國總工會發布《深入推進新就業形態勞動者工會工作三年行動計劃（2023—2025年）》，對深化新就業形態勞動者工會工作提出新要求、作出新部署。多個省份因地制宜推出多項地方性支持政策。各類企業也在積極開展提升職工生活品質、構建和諧勞動關系的試點工作。實實在在的紅利，讓新就業形態勞動者有尊嚴、有保障，更有發展。

擁抱新就業形態，如何在具體工作中獲得更好的發展？

工欲善其事，必先利其器。職業技能是勞動者安身立命之本。隨著低門檻市場逐漸飽和及新技術不斷涌現，新就業形態勞動者要通過多種渠道努力提升職業技能，既可以學習成人教育、普通高等教育等學歷教育課程，也可以學習大數據技術、工商企業管理、市場營銷等專業課程，還可以參加物流師、網絡營銷師等技能培訓，滿足發展變化的職業需求，探索新的職業發展空間。隨著職業技能的提升，他們的職業認同感、歸屬感、榮譽感也將日益增強。

多維度、多元化的新就業形態，提供了更廣闊的就業舞臺，也搭建起人生出彩的大平臺。新就業形態勞動者要踏實做好本職工作，用心用情地投入工作，干一行、愛一行、鉆一行。只要肯學肯干肯鉆研，練就一身真本領，掌握一手好技術，就能立足崗位成長成才，成就出彩人生。期待更多新就業形態勞動者依靠誠實勞動和辛勤付出，為美好生活寫下生動注腳，為高質量發展注入不竭動能。 （本文來源：經濟日報 作者：鐘子琦）

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