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智通財經(jīng)APP獲悉，英國衛(wèi)生大臣Steve Barclay表示，盡管存在大范圍罷工的威脅，但政府不會提高英國國家醫(yī)療服務(wù)體系(NHS)員工的薪酬。

Barclay周三表示，NHS的護(hù)士工會要求在RPI通脹率(目前為14.2%)的基礎(chǔ)上加薪5%，這是無法承受的。他表示，如果所有公共部門員工的工資都按照通脹水平提高，將花費(fèi)280億英鎊(合340億美元)。而當(dāng)被問及是否愿意改善政府對NHS員工的薪酬待遇時，Barclay回答道：“不愿意。”

他表示，政府“優(yōu)先考慮在薪酬方面取得平衡。我們正在考慮我們能為員工做的所有其他事情，因為員工告訴我，這不僅僅是薪酬問題”。

據(jù)了解，多達(dá)10萬名護(hù)士計劃在當(dāng)?shù)貢r間12月15日和20日罷工，這將影響英國約四分之一的醫(yī)院和社區(qū)服務(wù)。救護(hù)人員、護(hù)理人員和呼叫接線員也投票決定罷工，預(yù)計罷工將于12月21日舉行。

Barclay早些時候曾表示，救護(hù)人員工會承諾“覆蓋危及生命的情況”，比如心臟病發(fā)作，但如老年人摔倒的情況將不會得到照顧。雖然Barclay指出，他“愿意與工會就救護(hù)人員的罷工進(jìn)行談判，但員工拒絕了政府強(qiáng)加的4%的薪酬獎勵，英國工會組織GMB稱這是又一次“大規(guī)模的實際減薪”。

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