如何讓老年人老有所養(yǎng)、老有所安？記者27日在重慶市民政局召開的新聞發(fā)布會上獲悉，重慶市推出養(yǎng)老服務高技能人才公費培養(yǎng)試點項目，學生享受免學費住宿費、獎助學金等福利，畢業(yè)后將在養(yǎng)老護理員、康復治療師等崗位開啟職業(yè)生涯。

數(shù)據(jù)顯示，截至2024年底，重慶市60歲以上老年人已達801萬人。與之形成鮮明對比的是，全市養(yǎng)老服務從業(yè)人員僅1.7萬人，養(yǎng)老服務人才短缺，制約養(yǎng)老服務高質(zhì)量發(fā)展。

為突破這一瓶頸，重慶創(chuàng)新推出養(yǎng)老服務高技能人才公費培養(yǎng)試點項目。該項目由重慶市民政局與重慶城市管理職業(yè)學院聯(lián)合打造，實施時間為2025年至2027年(共三屆)，僅限生源地為重慶的高中階段學校畢業(yè)生(含同等學力)報考，計劃每屆招收100人，三屆一共招收300人。今年，通過全國統(tǒng)一高考，在高職專科批實施錄取，安排招生計劃100人。

考生只需符合參加相應考試且成績達標、填報專業(yè)志愿、熱愛養(yǎng)老服務工作等條件，就有機會成為“公費生”，享受免學費住宿費、獎助學金等福利。畢業(yè)后，他們將在養(yǎng)老護理員、康復治療師等崗位開啟職業(yè)生涯。

在經(jīng)費保障上，重慶市民政局擬投資近1000萬元，全額承擔學生在校期間每年7000余元的學費、住宿費；試點項目實行“訂單式”培養(yǎng)、定向就業(yè)，項目招收的學生須與學校、市民政局簽署定向協(xié)議，畢業(yè)后由市、區(qū)兩級民政部門統(tǒng)籌安排至主城都市區(qū)品牌化、連鎖化、規(guī)模化養(yǎng)老機構(gòu)工作，履約服務不少于三年。

在培養(yǎng)模式上，圍繞職業(yè)崗位能力需求開設課程，試點院校將聘用試點養(yǎng)老機構(gòu)高水平技術(shù)人員和管理人員到學校兼職任教，定期組織學生到試點養(yǎng)老機構(gòu)實習實踐，引導學生在校期間取得養(yǎng)老護理員等相關(guān)職業(yè)技能等級證書、職業(yè)資格證書，推動人才培養(yǎng)與崗位需求精準對接。

除了培育專業(yè)養(yǎng)老服務人才，居家適老化改造“煥新”補貼也為老年人帶來了實實在在的便利與溫暖。

2025年上半年，重慶市民政局、重慶市商務委員會制定了《2025年重慶市居家適老化改造產(chǎn)品“煥新”補貼政策實施方案》，該政策打破戶籍限制，全市常住60周歲及以上老年人均可按規(guī)定流程獲取申購資格，不方便自行購買的老人還可由他人代買代付享受補貼。補貼產(chǎn)品涵蓋7大場景39類，從地面防滑產(chǎn)品到智能監(jiān)護設備，全方位滿足老年人居家適老化改造需求。

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