領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間如果滿足靈活就業(yè)參保條件可以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保的，但是不能參加職工社保，只能參加靈活就業(yè)人員社保。一般靈活就業(yè)人員社保就只是包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是不包含失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)的。

在失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取期間，以靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，也會(huì)是需要確定繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例的。具體如下：

【1】繳費(fèi)基數(shù)

醫(yī)療保險(xiǎn)：以個(gè)人申報(bào)的工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)上下限為本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：也是在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)至當(dāng)?shù)仄骄べY300%的范圍內(nèi)來(lái)確定繳費(fèi)基數(shù)的。

【2】繳費(fèi)比例

醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例為8%;同時(shí)參加地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為0.2%;無(wú)須繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例為20%;其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個(gè)人賬戶。

失業(yè)補(bǔ)助金可以申請(qǐng)第二次嗎

1、失業(yè)補(bǔ)助金可以申請(qǐng)第二次。失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)并不是次數(shù)，失業(yè)人員在申請(qǐng)補(bǔ)助金的二次領(lǐng)取時(shí)，領(lǐng)取補(bǔ)助金的時(shí)長(zhǎng)加上上一次最后領(lǐng)取的時(shí)長(zhǎng)總和累計(jì)不得超過(guò)兩年以上。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

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