春節臨近，這幾日，浙江省寧波市江北區人社局的工作人員沒有閑下來，而是聯合當地企業奔赴河南，帶著1200多個用工崗位在三門峽市“趕大集”。
“我們‘打’的就是‘時間差’，搶先排摸優質崗位并帶到三門峽，利用當地過年前趕集人多的優勢，擴大招聘效果，并且能夠在春節期間進一步宣傳江北，讓更多人了解并選擇來江北工作。”江北區人社局相關負責人說。
“本來還為今年工作的著落發愁，沒想到招聘會直接開到家門口，這可幫了大忙。”在三門峽市盧氏縣瓦窯溝鄉的江北區招聘會上，求職者常先生說。
招聘會現場。江北區全媒體中心 供圖
當日，瓦窯溝鄉新年市集熱火朝天。同步舉行的江北區招聘會人頭攢動，民眾絡繹不絕，穿梭于各個招聘展位之間，或駐足咨詢、或填寫簡歷。為幫助求職者更全面地了解崗位信息，招聘企業通過發放宣傳冊、報名表等資料，以及面對面咨詢等方式，詳細介紹企業概況、薪資待遇和工作環境。在21日的招聘會上，180余人達成初步意向。
“我們公司準備招聘200多人，以普工和一線技工為主，一線技工月薪8000至10000元起步，福利優厚。今天來咨詢的人特別多，已經有幾十人達成初步意向，看來這趟沒白來。”寧波三星醫療電氣有限公司招聘負責人李經理說。
近年來，江北區的一些制造型和外貿型企業效益良好，產能也隨之穩步提升，需要大量普工和一線技工。春節臨近，大量工人陸續返鄉過年，企業在春節前后面臨較大的用工缺口。
在此背景下，江北區人社局摸排企業用工需求，與浙江省外勞務協作地取得聯系，聯合4家企業組成首支招聘“先鋒隊”，用工崗位涵蓋電子、物流、餐飲、銷售等多個行業領域，赴三門峽開展為期4天的勞務協作對接，提前發力解決轄區企業年初用工缺口問題，助力“開門紅”。
江北區人社局相關負責人說，下一步，當地將在浙江省內外開啟線上線下全方位新春招聘活動，繼續派駐多支招工隊伍前往云南、山西等人口密集且勞動力資源豐富的地區開展跨省招聘對接，鼓勵當地求職人員到江北，更好地滿足企業的用工需求。(完)
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