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又是一年迎新季，中國石化各企業“后浪”奔涌，新入職的員工們懷揣著夢想和追求，入職“心心念”的崗位，即將開啟充滿光榮和夢想的人生新征程。

剛剛離開校園生活步入職業生涯，環境改變、角色轉變，新員工們要迅速轉觀念、明定位，扎根基層勤學本領，立足崗位快速成長，為未來的發展打下堅實的基礎。

要吃苦耐勞，磨礪意志。剛入職場，新員工群體普遍存在著“不缺學歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷”的現象。新員工們要提高政治站位，正確理解入職國企、扎根一線的目的和意義，以積極的心態盡快適應基層工作，在工作的日曬雨淋中褪去校園學生氣，在倒班的困倦煎熬中苦練石化硬功夫，在技能的日益精進中提升職場真本領，傳承“三老四嚴”、苦干實干的石油精神石化傳統，盡快成長為一名真正的石化人。

要學思踐悟，深度思考。新員工們文化理論功底扎實，但在結合實際運用所學方面尚有欠缺。因此，要珍惜實習期間實踐的機會，主動深入現場鍛煉成長，通過虛心向一線班組的師傅、員工們學習，盡快熟悉生產現場、掌握操作技能，以實踐中練就的本領展現自身風采，以工作中創造的價值展示自身能力。要跨學科學習，多讀書提升自己的綜合能力，深度思考注重總結提升，從“看熱鬧”逐步發展到“看門道”，從而為職業生涯行穩致遠奠定扎實的基礎。

要砥礪奮進，創新進取。新員工們面對困難不低頭、不服輸，身上充滿著年輕人的朝氣、銳氣、志氣，工作沖勁十足，但干事沉穩不夠。要經常復盤工作中的成功、失敗、大事、小事和難事，注重積累提升，不斷穩固心態，提升個人的核心競爭力。要緊盯科技前沿，緊貼生產所需，緊跟公司發展步伐，以青春的活力和旺盛的創造力，在推進公司高質量發展，助力集團公司加快建設世界一流企業，全力打造具有強大戰略支撐力、強大民生保障力、強大精神感召力的中國石化的進程中成就自身的價值，成長為棟梁之才。（鄭瑞）

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