在女方享受產(chǎn)假的同時(shí)，男方享有一定時(shí)間內(nèi)看護(hù)、照顧對(duì)方的權(quán)利，隨著二胎政策的全面開(kāi)放，想必很多家庭已經(jīng)動(dòng)了生二胎的心思了，那么二胎有陪產(chǎn)假嗎?如果想咨詢(xún)這方面的問(wèn)題，可以找專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛案件律師進(jìn)行咨詢(xún)。

二胎有陪產(chǎn)假嗎?

1.母親二胎的產(chǎn)假是128天;丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天

2.取消晚婚晚育假，將獨(dú)生子女母親原產(chǎn)假調(diào)整為30天的獎(jiǎng)勵(lì)假，這意味著凡符合法律法規(guī)要求的，無(wú)論是生育一胎還是二胎，符合法律法規(guī)要求的，均可享受增加產(chǎn)假30天的優(yōu)惠待遇;同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

二胎產(chǎn)假與以往有何不同?

1、身為父親的男人可以多享受五天帶薪假期。

2、對(duì)于媽媽來(lái)說(shuō)，情況就不一樣了。以前，婦女的產(chǎn)假一般是98天基本產(chǎn)假+35天獨(dú)生子女假+15天晚育假=148天，調(diào)整后是98天基本產(chǎn)假+30天計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)(即兩個(gè)孩子以?xún)?nèi))假=128天，比那個(gè)少20天，但是，對(duì)于沒(méi)有享受獨(dú)生子女假和晚育假的母親，則增加了30天產(chǎn)假。

3、30天的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)假適用于一個(gè)孩子和兩個(gè)孩子的。生了兩個(gè)孩子的母親，第二個(gè)孩子的產(chǎn)假也增加了30天，可以休兩次128天的產(chǎn)假!

休陪產(chǎn)假需要什么證明?

一般來(lái)說(shuō)，陪產(chǎn)假需要結(jié)婚證。出生證明和出生證明一樣。其他要求取決于公司自己的規(guī)定。每個(gè)公司可能需要的證書(shū)不會(huì)完全一樣，但這些并不會(huì)少。

目前的《勞動(dòng)法》沒(méi)有明確規(guī)定男員工的陪產(chǎn)假，《勞動(dòng)法》只是在女員工勞動(dòng)保護(hù)條例中規(guī)定了女員工的產(chǎn)假。按照《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：女方24歲之后生第一個(gè)孩子的，屬于晚育，男方可以享受一周的帶薪護(hù)理假。這個(gè)規(guī)定是對(duì)晚育的一種獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也是為了母嬰的健康。

陪產(chǎn)假工資支付方式有哪些?

1.用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取職工產(chǎn)假期間的工資。陪產(chǎn)假期間，工資一般按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。如果員工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位會(huì)補(bǔ)足差額。

2.用人單位未為員工購(gòu)買(mǎi)生育保險(xiǎn)的，員工在陪產(chǎn)假期間的工資按照員工合同工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

15天的陪產(chǎn)假包括周末嗎?

陪產(chǎn)假是指自然日，包括休息日和法定節(jié)假日。

國(guó)家規(guī)定有15天的陪產(chǎn)假，即男性在與合法結(jié)婚的妻子休產(chǎn)假期間可以享受15天的陪產(chǎn)假。這種陪產(chǎn)假包括周末，但不包括法定假日。

二胎生育后多久可以申請(qǐng)生育津貼?

生育女職工產(chǎn)假30日內(nèi)，用人單位或者街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員應(yīng)當(dāng)攜帶申請(qǐng)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)辦公室生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，生育津貼在生育后憑相應(yīng)的證件和材料報(bào)銷(xiāo)，大約需要20個(gè)工作日，經(jīng)批準(zhǔn)后直接記入個(gè)人賬戶。

繳納生育保險(xiǎn)的男子也可以領(lǐng)取生育津貼，不要以為只有交了生育保險(xiǎn)的女性才能在生育時(shí)領(lǐng)取生育津貼。其實(shí)在婚禮上，男性支付的部分也可以作為領(lǐng)取生育津貼的依據(jù)。

如果夫妻雙方都繳納了生育保險(xiǎn)，而女方享受生育津貼，男方也可以申請(qǐng)這項(xiàng)津貼，但如果女方未繳費(fèi)，男方正常連續(xù)繳費(fèi)半年以上的，在生育是作為配偶生育登記，也是可以享受生育津貼的。

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