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金融界5月11日消息 網(wǎng)傳浦發(fā)銀行員工因不滿降薪而到上海浦銀大廈抗議一事，引發(fā)廣泛關(guān)注。據(jù)報(bào)道，另有浦發(fā)銀行的內(nèi)部知情人士稱，該事件導(dǎo)火索或系浦發(fā)信用卡中心的空中銀行 (外呼) 員工要從行編轉(zhuǎn)外包，引發(fā)部分人員不滿。至于浦發(fā)銀行的降薪傳聞，該知情人士稱，目前內(nèi)部已經(jīng)整體降薪兩輪，高管則是年年在降。

值得注意的是，浦發(fā)銀行今年一季度效益出現(xiàn)下滑。浦發(fā)銀行最新公告顯示，公司一季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入480.79億元，同比下降3.85%；稅后歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)158.31億元，同比下降18.35%。而在2022年，浦發(fā)銀行還是唯二凈利潤(rùn)增幅為負(fù)增長(zhǎng)的銀行，同比下滑3.46%至511.71億元。

另一方面，監(jiān)管層面對(duì)金融機(jī)構(gòu)過(guò)高收入進(jìn)行了調(diào)整。2022年8月，財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》，要求優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)，未來(lái)將更多向一線人員傾斜，同時(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追責(zé)追薪機(jī)制。

公開資料顯示，在同行平均薪酬增長(zhǎng)的背景下，浦發(fā)銀行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88萬(wàn)元降至2022年的45.46萬(wàn)元。另從浦發(fā)銀行部分高管薪酬看，2022年，行長(zhǎng)及多數(shù)副行長(zhǎng)薪酬有所下降。同時(shí)，該行2022年應(yīng)付職工薪酬為126.72億元，較2021年下降14.75%。

對(duì)此，浦發(fā)銀行表示，網(wǎng)傳圖片系兩起獨(dú)立事件。其一，網(wǎng)傳子公司一員工薪酬下調(diào)是因其本人業(yè)績(jī)考核不佳所致，經(jīng)溝通，目前該員工已對(duì)上述調(diào)整表示理解。其二，網(wǎng)傳集體事件的圖片，系一業(yè)務(wù)外包公司與所屬員工之間存在勞動(dòng)糾紛所致，目前該外包公司正與員工溝通解決。

本文源自：金融界

作者：大江大河

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