業界不禁好奇,真維斯重整旗鼓的背后,是如何尋找到新的機遇?又是如何打好這場“逆風局”?此次峰會特邀旭日集團有限公司副董事長兼總經理、真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛作為論壇嘉賓,旭日商貿(中國)有限公司副總經理兼真維斯電貿總經理劉偉文作為主題分享嘉賓,共同解析真維斯重構服裝產業鏈的韌性密碼。
劉偉文:重構核心競爭力,驅動新質增長新空間
在主題分享環節,劉偉文以“品牌生態圈引領新質增長——真維斯電商5年從5億到60億破局解密”為題,結合了中國數十年的經濟消費趨勢演變,講述了真維斯多次轉型的發展路徑。當傳統消費互聯網紅利逐漸消退,行業進入存量競爭階段,真維斯利用數字化重構核心競爭力,對流程進行重整優化,并聯同上下游合作伙伴,打造“品牌生態圈”,實現高質量增長。
他分享了在復雜多變的世界格局中,如何將“四個自信”融入企業管理實踐,緊跟國家發展步伐。通過“制度化-流程化-數字化-數智化”層層升級,真維斯借助數字化賦能全產業鏈,利用大數據精準捕捉消費者的流行趨勢,并以“短生產周期、高效率、低庫存”方式為消費者提供更多元化且“物超所值”的服裝產品。隨著“品牌生態圈”商業模式的持續深入,真維斯將加快培育發展新質生產力,為中小企業賦能、為行業提供可復制的實踐模式。
楊勛:扎實企業的根系,利用人工智能賦能電商生態新活力
高端論壇中,由論壇主持人中國紡織工業聯合會品牌辦副主任王晴穎與論壇嘉賓真維斯董事長楊勛、聚水潭CEO助理高慶軍、凌迪科技Style3D首席運營官陳鑫平、廣東白云學院傳媒學院院長孫瑋共同就“大數據及人工智能如何賦能電商品牌高質量增長”展開深度專業的對話。在面對生產方式和生活方式的動態變遷,真維斯如何看待大數據和人工智能在重構品牌競爭優勢中所起到的作用,以及需要打破哪些固有認知時,楊勛表示:“很多時候,我們只看到了果實,很少探討樹干與根。”他認為,當前許多企業首要的認知障礙,大多是沒有回歸“根本”。企業在審視自身發展問題時,需要從“根本”出發,構建好、完善好企業的制度與文化,才能利用好大數據工具賦能企業發展,實現效益最大化。
對于“如何在Al的精準刻度和企業文化的人文溫度之間尋求平衡”的提問,楊勛指出,真維斯在發展過程中始終秉持“文化自信”,企業要先解決好自己的問題,不給社會增加包袱,當企業自身的問題解決了,就要考慮如何為社會做貢獻。“這就是為什么,我們能夠在50年中歷經四次重大轉型依然堅守發展初心的原因。”他說道。論壇結束后,楊勛對企業如何立足當前經濟形勢等外界關注的問題與媒體進行了深入交流。
當天,惠州市商務局黨組成員、副局長、二級調研員林乾森,惠城區委副書記、區長田勝思出席活動。在惠州市電子商務協會第三屆理監事會就職典禮上,旭日集團有限公司副董事長兼總經理、真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛就任惠州市電子商務協會新一屆榮譽會長,旭日商貿(中國)有限公司副總經理兼真維斯電貿總經理劉偉文就任惠州市電子商務協會新一屆會長,并由田勝思區長為其頒授榮譽牌匾。同期,活動舉行“物流戰略伙伴合作項目會員專屬優惠服務計劃”及“粵港澳大灣區數智化產教融合協同創新項目”兩個項目的啟動儀式,為進一步推動惠州電子商務行業發展邁向新高度。
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